Referência em medicina e segurança do trabalho
Desde 2010 cuidando da saúde do trabalhador e da empresa.
sobre a
CRIMET
Estamos no mercado desde 2010, instalados estrategicamente ao lado do Hospital São José, das principais clínicas de imagem, laboratórios e demais especialidades complementares aos serviços que prestamos. Dispomos de equipe altamente capacitada e atuamos rigorosamente alinhados às normas legais que norteiam a medicina e a segurança do trabalho. Primamos pela excelência no atendimento e fidelizamos ao longo deste período uma reconhecida carteira de clientes.
Acreditamos que a gestão técnica das clínicas de medicina e segurança do trabalho deve ser realizada diariamente e integralmente por profissional médico especializado. Por esta razão, nossa gestão técnica é feita pela Dr.ª Mariana Macarini de Souza, CRM/SC 13.982 e RQE 11.979, especialista em medicina do trabalho, que ocupou diversos cargos na Associação Catarinense de Medicina do Trabalho, inclusive Diretora Científica, sendo, ainda, responsável pela instituição e coordenação dos serviços de saúde ocupacional em grandes empresas e instituições.
Entre em contato Converse com o comercialMissão
Garantir a excelência no desempenho da medicina e da segurança do trabalho, maximizando a satisfação dos clientes e humanizando o atendimento aos pacientes.
Visão
Ser a melhor empresa de Medicina e Segurança do Trabalho para os seus clientes.
Valores
Satisfação dos clientes;
Qualidade em tudo que faz;
Crescimento e rentabilidade.
Drª. Mariana de Oliveira Presado Macarini de Souza
Médica do Trabalho e Responsável Técnica
CRM/SC 13.982 | RQE 11.979- Diretora Científica da ACAMT - Associação Catarinense de Medicina do Trabalho (gestão 2020-2023)
Estamos preparados para ajudar você!
A CRIMET possui estrutura ampla e sistema de gestão de informação para atender todas as demandas específicas relacionadas ao e-Social, como:
Entre em contato- A CRIMET possui estrutura ampla e sistema de gestão de informação para atender todas as demandas específicas relacionadas ao e-Social, como:
- Cadastros de Funcionário, de Riscos e de Exames
- Registros de CAT;
- Condições diferenciadas de trabalho (Períodos de exposição aos riscos das funções);
- Atividades desempenhadas (Períodos de permanência dos funcionários nos setores e cargos), dentre todos outros eventos do e-Social.
O e-social foi criado em dezembro de 2014, e faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped). É um projeto do governo federal que visa a digitalização e unificação dos envios das informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias das empresas.
A obrigatoriedade do e-social começou a valer desde janeiro de 2018. A substituição GFIP, FGTS e o SST para essas empresas, entretanto, passam a valer somente em 2019.
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET)
A análise ergonômica do trabalho (AET) busca evitar doenças do trabalho e implantar medidas preventivas, através de um conjunto de técnicas, objetivando a identificação de erros na relação do colaborador com o seu instrumento de trabalho, corrigindo-os para que essa ligação seja o menos desfavorável possível para a saúde do trabalhador.
PCA – PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) trata-se de um conglomerado de medidas coordenadas que tem o intuito de prevenir a evolução e/ou início de perdas auditivas ocupacionais.
GESTÃO DA COORDENAÇÃO DO PCMSO
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o serviço de segurança e saúde ocupacional da empresa tem por objetivo promover e manter um elevado grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as suas atividades. O médico do trabalho coordenador, entre as suas diversas atribuições, tem a responsabilidade de informar e treinar os médicos responsáveis pelo exame ocupacional, assim como garantir a execução dos exames do PCMSO com eficiência e qualidade.
PPR-PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
No controle das doenças ocupacionais motivadas pela inalação do ar contaminado, o principal objetivo deverá ser atenuar a contaminação do local de trabalho. Para tanto, deverá haver referência explícita a administração do programa, e existência de procedimentos operacionais, treinamento, e avaliação periódica do programa.
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE SAÚDE VOCAL
Tem por objetivo a prevenção da saúde vocal, esse programa investiga a importância dada ao bem-estar vocal na inserção de questões da saúde do trabalhador. É desenvolvido com o intuito de realização de ações preventivas em saúde vocal, visando a adoção de cuidados com a mesma, incluindo técnicas vocais de forma a contribuir para a prevenção de distúrbios da voz e o aperfeiçoamento do uso vocal em contexto de trabalho.
PALESTRAS SOBRE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
As palestras sobre saúde e segurança no trabalho visam a qualidade de vida dos colaboradores da empresa em seus ambientes de trabalho; objetivando a informação, a conscientização e prevenção, proporcionando diversos benefícios às organizações. Consequentemente, aumentando a satisfação e produtividade das empresas, mantendo seus funcionários trabalhando de forma ativa, responsável e engajados com o propósito das mesmas.
